近年來(lái)，四川省攀枝花市西區(qū)立足三線建設(shè)獨(dú)特歷史稟賦，以紅色資源為根、模式創(chuàng)新為翼、精準(zhǔn)覆蓋為要，通過(guò)“紅色賦能強(qiáng)根基、機(jī)制創(chuàng)新提效能、靶向施策全覆蓋”三項(xiàng)舉措，推動(dòng)黨員教育升級(jí)。

　　紅色資源“活起來(lái)”  讓教育彰顯“力度”

　　堅(jiān)持把三線紅色資源作為黨員教育的“富礦”，通過(guò)場(chǎng)景還原、課程創(chuàng)新、精神傳承，讓黨性教育入腦入心、觸及靈魂。一是具象化還原場(chǎng)景。高標(biāo)準(zhǔn)打造初心園、習(xí)風(fēng)園、“火紅年華”高家坪影視基地三個(gè)黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，構(gòu)建“集中連片輻射＋多點(diǎn)特色支撐”布局體系，復(fù)原三線建設(shè)時(shí)期實(shí)景場(chǎng)景，讓黨員在“沉浸式體驗(yàn)”中重溫崢嶸歲月、感悟奮斗初心。二是沉浸式打造課程。推出以“聆聽(tīng)一堂黨史課、重走一次三線路、重溫一次入黨誓詞、分享一個(gè)入黨故事、交流一次心得體會(huì)”為主題的“五個(gè)一”沉浸式體驗(yàn)項(xiàng)目，配套設(shè)計(jì)背水上山、推獨(dú)輪車、筑“干打壘”、做創(chuàng)業(yè)飯等實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程，生動(dòng)再現(xiàn)“白天杠杠壓、晚上壓杠杠”的奮斗場(chǎng)景，讓黨性教育從“書本理論”變?yōu)?ldquo;鮮活實(shí)踐”，更具生命力和感染力。三是常態(tài)化傳承精神。打造“蘇鐵講堂”“三線故事會(huì)”等特色黨課品牌，推行“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”模式，深度挖掘三線建設(shè)英雄模范的感人事跡，系統(tǒng)闡釋“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的三線精神內(nèi)核，引導(dǎo)黨員在耳濡目染中傳承紅色基因、凝聚奮進(jìn)力量。

　　模式機(jī)制“新起來(lái)”  讓教育凸顯“精度”

　　聚焦區(qū)域發(fā)展需求和黨員成長(zhǎng)訴求，以“走出去＋請(qǐng)進(jìn)來(lái)＋嚴(yán)考評(píng)”三維發(fā)力，推動(dòng)黨員教育精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展、靶向提升能力。一是“走出去”拓寬視野。緊扣西區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，2025年累計(jì)組織黨員干部赴浙江、成都等地開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)4期，覆蓋200余人次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)培育、基層治理、民生服務(wù)等先進(jìn)理念與實(shí)踐路徑，成功將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)西區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地的具體舉措，實(shí)現(xiàn)“學(xué)得好”與“用得實(shí)”的有機(jī)統(tǒng)一。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”補(bǔ)齊短板。構(gòu)建“線上+線下”立體化培訓(xùn)體系，2025年通過(guò)“攀枝花開(kāi)”“看西區(qū)”APP開(kāi)展線上培訓(xùn)30余次，覆蓋干部職工1000余人次，打破時(shí)空限制實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)隨地學(xué)”；邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急管理等領(lǐng)域?qū)＜?名，開(kāi)展專題講座7次，精準(zhǔn)破解干部專業(yè)能力“瓶頸”，推動(dòng)專業(yè)化水平持續(xù)提升。三是“嚴(yán)考評(píng)”強(qiáng)化約束。建立“領(lǐng)導(dǎo)授課+送學(xué)上門+考評(píng)激勵(lì)”閉環(huán)機(jī)制，將黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量納入年度黨建工作硬指標(biāo)，考評(píng)結(jié)果直接作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。2025年以來(lái)，14名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭上講臺(tái)授課20余次，授課內(nèi)容同步納入考評(píng)題庫(kù)；組建“送學(xué)小分隊(duì)”開(kāi)展送學(xué)上門20余場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)配套隨堂測(cè)試與學(xué)習(xí)成效互評(píng)，通過(guò)“考學(xué)一體、以考督學(xué)、以評(píng)促改”剛性舉措，確保黨員教育培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)、落地見(jiàn)效。

　　精準(zhǔn)覆蓋“實(shí)起來(lái)”  讓教育突顯“溫度”

　　堅(jiān)持“一個(gè)都不能少”原則，針對(duì)流動(dòng)黨員、特殊群體黨員、新興領(lǐng)域黨員等群體，量身定制教育服務(wù)，讓黨員教育無(wú)死角、全覆蓋。一是靶向服務(wù)流動(dòng)黨員。圍繞流動(dòng)黨員“學(xué)習(xí)難、管理難、參與難”問(wèn)題，通過(guò)“尋找身邊流動(dòng)黨員”活動(dòng)，社區(qū)黨組織建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，確保流動(dòng)黨員及時(shí)納入組織管理；依托“社區(qū)通”小程序、黨員微信群等搭建“云端課堂”，利用節(jié)假日開(kāi)展“集中補(bǔ)課”，圍繞關(guān)鍵會(huì)議精神開(kāi)展“靶向補(bǔ)鈣”，推動(dòng)流動(dòng)黨員從“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;參與者”。二是關(guān)心關(guān)愛(ài)特殊群體。對(duì)行動(dòng)不便黨員堅(jiān)持“送學(xué)上門、送課到家”10余次，結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、主題教育等契機(jī)開(kāi)展面對(duì)面理論宣講，以定制化服務(wù)讓特殊群體黨員感受到組織溫暖。三是做實(shí)新興領(lǐng)域黨建。聚焦新就業(yè)群體等新興領(lǐng)域黨員覆蓋難題，通過(guò)暖新驛站提檔升級(jí)、職業(yè)技能培訓(xùn)、權(quán)益保障服務(wù)等十項(xiàng)行動(dòng)，將黨員教育與關(guān)愛(ài)服務(wù)深度融合，既解決新就業(yè)群體急難愁盼問(wèn)題，又強(qiáng)化思想引領(lǐng)，有效增強(qiáng)新興領(lǐng)域黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓黨建工作成為新興領(lǐng)域發(fā)展的“紅色引擎”。